大切にすること
一人ひとりの可能性を、地域の前進につなげる。
AI導入、Google活用支援、光の道具箱を通じて、人と組織が持つ色を引き出し、地域の仕事や暮らしが少しずつ前へ進む状態を目指します。
Grow colors with dx
地域の人に向き合い、技術で支える。
教育、医療、福祉、公共サービス、地域の仕事。それぞれの現場にある声を受け止め、無理なく続く形へ整えていきます。
個性豊かな成長を
技術をただ導入するのではなく、人と組織が持つ色を引き出し、持続的な成長につなげます。
個性を活かし、社会を少し良くする。
教育・医療・福祉・公共サービスの充実を通じて、人々が安心して可能性を広げられる社会を目指します。
大切にする3つの姿勢
社名に込めた想い
は「フレアーズ」と読みます。フレアは太陽のフレアのことです。 どんな時も決して消えずに輝き続ける太陽のように周囲を暖かな光で照らすことができればとの思いでこの名前を付けました。
社会全体が暗く重苦しい世界観に支配され、大きな困難が待ち受けようとも、 太陽のように大きく、強く、熱く、成長しながら、世の人々が穏やかに暮らせる社会づくりに挑戦し続けます。
社歌に込めた想い
が大切にしている「Grow colors with dx」の考え方を、 言葉だけでなく音でも感じていただけるように歌として残しています。
代表の想い
教育の現場で感じた「機会の差」を、技術の力で少しずつ埋めていきたい。
教職からソフトウェア技術者へ
1984年、三重県熊野市生まれ。教員家系に育ち、自身も教職を経験した後、ソフトウェア技術者へと転身しました。
なぜ地域企業のDXなのか
15年以上の開発経験を活かし、地域の若手技術者育成と企業のDX支援に注力しています。機会の差を技術で少しずつ埋めることが、地域の未来につながると考えています。
共に作る支援へ軸足を移す理由
受託開発に依存しすぎず、社内担当者を育てながらAIで共に作る支援へ軸足を移すことで、地域企業に作れる力と判断できる体制を残します。
代表社員 山口 真
Shin Yamaguchi