想い
私たちが在るべくして在る理由を掲載します。
ミッション
個性豊かな成長を
Grow colors with DX
ビジョン
一人ひとりの個性を活かし、世界をより良い場所にするために、
教育・医療・福祉・公共サービスの充実を目指す。
バリュー
教育・医療・福祉・公共サービスの充実を目指し、機会を平等に得られる社会を実現
一人ひとりの個性を尊重し、その多様な可能性を最大限に引き出します
情報技術の活用を通して、各サービスの質を向上させ、人々の生活の質を高める
社名に込めた想い
FLARESは「フレアーズ」と読みます。フレアは太陽のフレアのことです。 どんな時も決して消えずに輝き続ける太陽のように周囲を暖かな光で照らすことができればとの思いでこの名前を付けました。
社会全体が暗く重苦しい世界感に支配され、大きな困難が待ち受けようとも、 太陽のように大きく、強く、熱く、成長しながら、世の人々が穏やかに暮らせる社会づくりに挑戦し続けます。
代表の想い
1984年、三重県熊野市生まれ。教員家系に育ち、自身も教職を経験した後、 ソフトウェア技術者へと転身しました。
15年以上のソフトウェア開発経験を活かし、三重県のソフトウェアベンチャーとして 地域の若手技術者育成と企業のDX支援に注力しています。
みなさまの太陽を目指して、個性豊かな成長を支援してまいります。
代表社員 山口 真
Makoto Yamaguchi
成長戦略
フレアーズは以下の6つの成長戦略オプションを掲げ、地域社会と共に発展することを目指しています。
大学、地方自治体、企業、病院など、様々な地域のステークホルダーとの協力体制を築き、地域の教育・医療・福祉分野への貢献を通じて、地域社会の発展に寄与します。
経験の浅い人材を受け入れ、人間性を含めて技術者としての成長を支援します。地域のIT人材基盤強化に注力しています。
競争よりも協調を重視し、支援体制を強化し、相互に支援し合うネットワークを構築します。地域全体のIT産業底上げを目指しています。
自社開発製品を通じて、顧客からのフィードバックを得ながら開発を継続し、地域の企業の生産性向上や業務効率化を支援します。
自治体との共同プロジェクトを立ち上げたり、大企業とのオープンイノベーションによる協業を推進し、地域課題への総合的アプローチを展開しています。
最新技術の専門家を組織内に配置し、最新の技術を活用したソリューション提供を強化することで、地域企業の競争力維持を支援します。